Статьи для работодателей

Контроффер: спасение уходящего или пустая трата времени

Контроффер: спасение уходящего или пустая трата времени😡

Сотрудник подал заявление на увольнение, а вы понимаете, что он ценный специалист, и хотите его удержать?

Контроффер – предложение улучшенных условий работы , кажется привлекательным решением. Но стоит ли оно того?

Плюсы контроффера:

✅ Возможность удержать ценного сотрудника. Если причина ухода – низкая зарплата или отсутствие карьерного роста, контроффер может решить проблему.

✅ Сохранение опыта и знаний. Обучение нового сотрудника может занять много времени и ресурсов.

✅ Позитивный сигнал для других сотрудников. Контроффер показывает, что компания заботится о своих работниках.


Минусы контроффера:

❌ Не всегда эффективно. Если сотрудник уходит из-за неудовлетворенности работой, контроффер не решит проблему.

❌ Может быть воспринято как манипуляция. Сотрудник может почувствовать, что его ценят только тогда, когда он собирается уйти.

❌ Создает прецедент. Если вы будете предлагать контрофферы всем увольняющимся, это может привести к тому, что сотрудники начнут "торговаться" о своих условиях.


Когда контроффер оправдан:

➖Сотрудник – ключевой специалист, которого сложно заменить.

➖ Причина ухода – материальная неудовлетворенность.

➖ Вы уверены, что можете исправить ситуацию, которая привела к увольнению.


Что делать вместо контроффера:

1️⃣ Проведите честный разговор с сотрудником.

Узнайте причину ухода и попытайтесь ее решить.

2️⃣ Создайте комфортные условия работы.

Обеспечьте развитие карьеры, обратную связь, возможности для профессионального роста.

3️⃣ Поощряйте лояльность и мотивацию.

Создайте позитивную рабочую атмосферу и покажите, что вы цените своих сотрудников.

Контроффер – не панацея. Прежде чем его предлагать, взвесьте все "за" и "против". В некоторых случаях, лучше сфокусироваться на создании привлекательной рабочей среды, чтобы сотрудники не хотели уходить.
Ищите персонал?
Мы вам поможем! Оставьте заявку:
+7 (995) 691-60-15
hrtechnologyahr@gmail.com
Telegram
WhatsApp
Made on
Tilda