KPI (Key Performance Indicators) - это количественные и качественные показатели, которые позволяют измерить эффективность работы сотрудника или целого подразделения. Они отражают степень достижения поставленных целей.
Зачем нужны KPI? 🔍
➖Мониторинг и оценка результативности работы
➖Мотивация персонала на достижение целей
➖Прозрачность и объективность системы оценки
➖Возможность карьерного роста и премирования
➖у Выявление "точек роста" для развития сотрудников
Как правильно выбрать KPI? 🔍
✅ Определите ключевые цели, которые должны быть достигнуты
✅ Выберите наиболее значимые и измеримые показатели
✅ Установите реалистичные, но амбициозные целевые значения
✅ Обсудите KPI с сотрудниками, чтобы они были понятны и мотивирующие
✅ Пересматривайте KPI раз в 6-12 месяцев с учетом изменений в бизнесе
Внедряя KPI, помните - это не самоцель, а мощный инструмент для развития бизнеса и персонала! Правильный подход поможет вашей компании выйти на новый уровень эффективности.