HR Technology — актуальное решение для поиска и подбора лучших сотрудников

Подбор сотрудников в альтернативных источниках сайтов поиска работы

Узнайте стоимость подбора

сэкономьте время и деньги на развитие бизнеса

Подбор сотрудников в альтернативных источниках сайтов поиска работы

Узнайте стоимость подбора

сэкономьте время и деньги на развитие бизнеса

Понимаем и решаем ваши

проблемы с подбором персонала

Рекрутер не справляется с поиском?
Каждый наш сотрудник является экспертом, имеет профильное образование и ежедневно совершенствующийся навык поиска и подбора персонала.
1
Нет кандидатов?
У нас расширенная база резюме и мы имеем возможность обрабатывать данные кандидатов, которые недоступны для рекрутеров, которые не обучаются новым технологиям поиска и подбора.
2
Приходят на собеседования
«не те» кандидаты?
Наши рекрутеры полностью погружаются в вакансию и компанию. Полноценно понимают Ваш запрос, при необходимости корректируя воронку подбора
У нас нет тестовых кандидатов, мы высылаем только релевантных
3
Приходят и не задерживаются?
Мы предоставляем гарантию замены. Замена сотрудника в случае непрохождения испытательного срока (до 3 месяцев). Чётко прописываем свои гарантийные обязательства в Договоре.
4
Несете огромные потери времени и бюджета?
Встречайтесь только с подходящими кандидатами, полностью соответствующими вашему запросу.
Дело не в количестве, а качестве.

5
Не понимаете ищет ли вообще рекрутер/кадровое агентство вам сотрудника?
Мы за постоянный контакт и поддержку. Мы постоянно находимся в контакте как с заказчиками, так и с соискателями. С нами вы получите обратную связь максимально быстро и в полном объеме. Мы предоставляем еженедельные отчёты по проделанной работе
6

| Оставьте заявку и наш консультант свяжется в Вами для обсуждения запроса

С нами - выгодно!

1
Работаем по всей России
2
Не ограничены нишами поиска
3
Не ограничены количеством рекрутеров
4
Скидки для клиентов при объемах
5
Подбираем от 5-ти дней
6
Используем альтернативные источники поиска

Без нужных людей бизнес не развивается

Одна компания - множество решений

Не появилась ещё та профессия,
на которую мы не сможем найти сотрудника

Управление и администрация

Генеральный директор (CEO)
Финансовый директор (CFO)
Операционный директор (COO)
Коммерческий директор (CCO)
Директор по маркетингу (CMO)
Директор по информационным технологиям (CIO)
Директор по развитию (CRO)
Руководитель департамента
Административный директор
Менеджер по стратегическому развитию

Используем более 130 инструментов и каналов

NATURAL MATERIALS ONLY

Как будет выглядеть процесс сотрудничества

1

Потребность в сотруднике

Поступление звонка или Заявки

2

Консультация

Обсуждение профиля сотрудника, которого нужно найти

3

Предоставим анализ вакансии и рынка

Мы проведем бесплатный экспресс-аудит рынка и предоставим информацию Вам

4

Подписание договора

Оформляем сотрудничество

5

Начало работы. Поиск

Запускаем подбор проводим оценку кандидатов, корректируем воронку найма

6

Подбор

Отсеиваем нерелевантных кандидатов

7

Представление финалистов

Предоставляем первых отобранных и подходящих кандидатов в течении первой недели с начала работы. Да-да, у нас нет "проверочных" кандидатов, мы высылаем только релевантных

8

Предложение о работе

Проведение финального интервью и приглашение кандидата к трудоустройству

9

Гарантийный период

В течение 30-180 дней мы на связи для помощи в адаптации сотрудника и, при необходимости, готовы произвести замену совершенно бесплатно!

Хотите познакомиться с качественным подбором персонала без рисков?

Специально для новых клиентов мы предлагаем уникальную возможность — поиск сотрудников без предоплаты!
Оплата только по факту успешного найма.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Что мы сделаем, чтобы найти того самого сотрудника

500 кандидатов

найдено и первично проанализировано

70 кандидатов

первично релевантны
и готовы рассмотреть наше предложение

45 кандидатов

прошли первое собеседование с рекрутером

15 кандидатов

прошли второе собеседование с рекрутером

10 кандидатов

прошли третье собеседование с рекрутером

3 кандидата

приглашены на финальное собеседование с заказчиком

1 кандидат

принял Job-оффер и вышел на работу

Стоимость

Рабочие
- от 7% от годового дохода подбираемого кандидата при гарантийном периоде от 7 дней до 14 дней.
Служащие
- от 9% от годового дохода подбираемого кандидата при гарантийном периоде в 1 месяц.
Специалисты
- от 10% от годового дохода подбираемого кандидата при гарантийном периоде в 2 месяца.
Руководители
- от 12% от годового дохода подбираемого кандидата при гарантийном периоде в 3 месяца.

А вдруг сотрудник не подойдет?

Спокойно, вы в безопасности!
У вас действует бесплатная замена в течение гарантийного срока

Ответы на частые вопросы

Мы не волшебники,
но технология, доведенная до совершенства, неотличима от магии ;)

Оставьте свои контакты и получите бонусный чек-лист "Как оценить кандидата на финальном собеседовании"

Нужен сотрудник!

Статьи для работодателей

У Вас остались вопросы?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности